Poste : Clerc juridique en droit des sociétés

Lieu : Ottawa, Ontario

Cabinet : SKS Law LLP

SKS Law LLP est à la recherche d’un(e) clerc juridique en droit des sociétés expérimenté(e) pour se joindre à son équipe. Cette occasion est idéale pour une personne minutieuse, proactive et organisée qui aime travailler en collaboration avec les avocats sur des dossiers corporatifs complexes et des opérations transactionnelles.

La personne retenue travaillera dans un environnement dynamique où les échéanciers sont serrés et jouera un rôle essentiel dans le soutien aux opérations corporatives, la tenue à jour des registres corporatifs et la préparation et le suivi des dépôts et de la documentation, en veillant à ce que ceux-ci soient effectués avec exactitude et efficacité.

Principales responsabilités

Dossiers corporatifs et préparation de documents

• Préparer et rédiger divers documents juridiques en droit des sociétés, notamment
  • Statuts constitutifs, modifications aux statuts et formalités connexes
  • Résolutions des administrateurs et des actionnaires
  • Conventions d’achat et de vente d’actions et conventions d’achat et de vente d’actifs
  • Déclarations annuelles et dépôts corporatifs
• Assister les avocats dans le cadre de réorganisations corporatives, de fusions et acquisitions et d’autres opérations transactionnelles.
• Contribuer aux vérifications diligentes et effectuer des recherches en droit des sociétés.

Registres et documents corporatifs

• Gérer et tenir à jour les dossiers corporatifs, les livres de minutes et les bases de données.
• Préparer et déposer les documents corporatifs auprès des autorités gouvernementales compétentes.
• Veiller à ce que les dossiers corporatifs soient exacts, bien organisés et conformes aux exigences réglementaires applicables.
• Assurer le suivi des échéances et veiller au respect des exigences de dépôt à venir.

Assistance aux clients et à l’équipe

• Communiquer de façon professionnelle avec les clients afin d’obtenir les renseignements requis et de leur fournir des mises à jour.
• Collaborer avec les avocats et les autres membres de l’équipe afin d’assurer le suivi des dossiers corporatifs du début à la fin.
• Gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant un niveau élevé de précision et de souci du détail.

Qualifications

• Minimum de 5 années d’expérience à titre de clerc juridique en droit des sociétés au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique d’entreprise.
• Connaissance approfondie des procédures en droit des sociétés, des exigences en matière de gouvernance et de la documentation transactionnelle.
• Expérience dans la préparation de documents corporatifs et la gestion des dépôts corporatifs.
• Excellentes capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs dossiers et échéanciers simultanément.
• Rigueur, précision et souci du détail.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les avocats et les collègues.
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Maîtrise de l’anglais requise; la connaissance du français constitue un atout.
• Diploma or degree from a recognized Legal Assistant/Law Clerk program in Ontario, or equivalent legal training and experience.

Ce que vous apportez

• Capacité à travailler avec assurance dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement.
• Sens marqué des responsabilités à l’égard des dossiers confiés et capacité à anticiper les prochaines étapes.
• Capacité à identifier les enjeux, à poser les questions pertinentes et à trouver des solutions.
• Approche proactive et bonne compréhension des échéanciers ainsi que de l’importance d’offrir un service à la clientèle de qualité.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Salaire concurrentiel de 65 000 $ à 80 000 $, selon l’expérience.
• Régime d’assurance maladie et d’assurance dentaire.
• Possibilité de participer à des opérations corporatives et commerciales complexes.
• Environnement de travail collaboratif, en étroite collaboration avec des professionnels du droit expérimentés.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae, leur lettre de présentation ainsi que, facultativement, une liste de transactions réalisées ou un aperçu de dossiers représentatifs à l’adresse Info@skslaw.ca. Veuillez inscrire « Candidature – Clerc juridique en droit des sociétés » dans l’objet du courriel.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
SKS Law LLP s’engage à offrir un processus de recrutement respectueux, inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Remarque : Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Pour en savoir davantage sur les avocats de SKS Law LLP et sur les domaines de pratique du cabinet, veuillez consulter : https://skslaw.ca/fr/notre-equipe/

Poste : Avocat(e), Droit immobilier, développement immobilier et location commerciale (2 à 5 ans d’expérience)

Lieu : Ottawa, Ontario

Cabinet : SKS Law LLP

SKS Law LLP est à la recherche d’un(e) avocat(e) ayant de 2 à 5 ans d’expérience pour se joindre à notre bureau d’Ottawa, avec une pratique axée sur le droit immobilier, le développement immobilier et la location commerciale.

Ce poste convient parfaitement à un(e) avocat(e) pragmatique et ayant un sens aigu des affaires, qui souhaite travailler en étroite collaboration avec des propriétaires, des promoteurs, des locateurs, des locataires, des prêteurs et d’autres clients du secteur immobilier dans le cadre de transactions complexes et de mandats-conseils, tout en contribuant à une équipe collaborative et performante.

Responsibilities:

• Gérer des dossiers en droit immobilier et en location commerciale, de l’évaluation initiale jusqu’à la clôture ou à la réalisation du dossier, notamment les acquisitions, les ventes, les financements, les vérifications diligentes, les recherches de titres et les vérifications hors titres, le soutien relatif aux approbations en matière de développement immobilier, ainsi que la rédaction et la négociation de baux et des documents connexes.
• Fournir aux clients des conseils stratégiques et pratiques en matière de droit immobilier, de location commerciale, de structure de transactions et d’exigences liées aux clôtures.
• Rédiger, réviser et négocier des conventions d’achat et de vente, des baux commerciaux, des conventions de développement, des documents de financement, des servitudes, des documents de clôture ainsi que diverses autres conventions liées aux transactions immobilières.
• Communiquer avec les clients, les avocats de la partie adverse, les autorités municipales, les prêteurs, les assureurs titres, les arpenteurs-géomètres et les autres intervenants aux transactions, au besoin.
• Établir et maintenir de solides relations avec les clients en leur offrant des services en matière immobilière et de location qui sont réactifs, pratiques et axés sur les besoins commerciaux.
• Collaborer étroitement avec les collègues du cabinet afin de fournir des conseils pratiques et coordonnés relativement aux questions liées à l’immobilier, au développement immobilier, à la location, au financement, au droit des sociétés et aux litiges.
• Collaborer avec les avocats, les étudiants et le personnel de soutien juridique, en leur offrant des conseils et du soutien, au besoin, relativement au déroulement des transactions, à la vérification diligente, aux processus de clôture et aux questions de location, tout en contribuant à maintenir un environnement de travail collégial.
• Contribuer, au besoin, au développement de la pratique en droit immobilier, en développement immobilier et en location commerciale, ainsi qu’aux initiatives visant la croissance de la clientèle.

Qualifications:

• LL.B. ou J.D. d’une faculté de droit reconnue.
• Être membre en règle du Barreau de l’Ontario.
• Minimum de 2 ans d’expérience en droit immobilier, idéalement avec une expérience en développement immobilier et en location commerciale.
• Capacité démontrée à gérer de façon autonome des transactions immobilières, des dossiers de développement immobilier et des dossiers de location commerciale.
• Excellentes compétences en rédaction, en négociation, en gestion de transactions, en communication avec les clients et en résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à établir et à maintenir de solides relations avec les clients.
• Faire preuve de discernement, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation.
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une pratique dynamique axée sur le droit immobilier et la location.
• Expérience à soutenir les collègues, à partager ses connaissances et à contribuer à une pratique collaborative, un atout.
• Maîtrise de l’anglais requise; le bilinguisme français-anglais constitue un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération comprise entre 92 500 $ et 122 500 $, selon l’expérience, ainsi qu’un régime d’avantages sociaux et l’admissibilité à une prime discrétionnaire.
• Une responsabilité significative à l’égard des dossiers, des contacts directs avec les clients et des occasions de gérer des dossiers complexes en matière immobilière, de développement immobilier et de location commerciale.
• L’occasion de collaborer avec des avocats expérimentés en droit immobilier et en droit des affaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement favorisant une intégration réussie et une transition harmonieuse au sein du cabinet.
• Un environnement de travail professionnel, convivial et axé sur la collaboration.
• Des possibilités de développer sa pratique, de progresser à long terme et d’assumer des responsabilités de leadership au sein d’une pratique reconnue à Ottawa dans les domaines du droit immobilier, du développement immobilier et de la location commerciale.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae, leur lettre de présentation ainsi que, facultativement, une liste de transactions réalisées ou un aperçu de dossiers représentatifs à l’adresse Info@skslaw.ca. Veuillez inscrire « Droit immobilier, développement immobilier et location commerciale » dans l’objet du courriel.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

SKS Law LLP s’engage à offrir un processus de recrutement respectueux, inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Remarque : Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Pour en savoir davantage sur les avocats de SKS Law LLP et sur les domaines de pratique du cabinet, veuillez consulter : https://skslaw.ca/fr/notre-equipe/