Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un avocat spécialisé et expérimenté en testaments et en droit successoral pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de fournir des conseils et des services juridiques liés aux testaments, aux successions et aux fiducies. Cela comprend la rédaction de testaments, l’administration de successions et le conseil aux clients sur des questions de planification successorale et d’homologation. De plus, le candidat retenu aura l’occasion de travailler avec et d’acquérir une exposition au droit des sociétés et au droit commercial et à la pratique de l’immobilier et du développement selon les directives des associés du cabinet.

Responsabilités principales:

• Rédiger et examiner les testaments, les fiducies et d’autres documents de planification successorale.
• Superviser et diriger le commis aux testaments et aux successions de l’entreprise.
• Conseiller les clients sur la planification successorale, y compris les implications fiscales et la protection des actifs.
• Administrer les successions, y compris en matière d’homologation et de litiges successoral.
• Fournir des conseils juridiques sur les procurations et les questions de tutelle.
• Appuyer le groupe de litige du cabinet pour les litiges liés aux successions.
• Se tenir au courant des changements apportés aux lois et aux règlements successoraux.
• Établir et maintenir de solides relations avec les clients.

Qualifications:

• Diplôme de Juris Doctor (JD) ou équivalent en droit.
• Membre en règle du Barreau de l’Ontario.
• Minimum de 3-5 ans d’expérience en droit des testaments et des successions.
• Connaissance solide des lois et des règlements successoraux de l’Ontario.
• Excellentes compétences en rédaction et en négociation.
• Compétences supérieures en rédaction et en communication en anglais. La maîtrise du français serait un atout.
• Grandes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles.
• Capacité de gérer plusieurs clients et questions simultanément.

Ce que nous offrons:

• Régime de salaires et d’avantages sociaux concurrentiels. Le salaire annuel prévu pourrait varier de 100 000 $ à 120 000 $ en fonction de l’expérience.
• Possibilités de perfectionnement professionnel et d’avancement professionnel.
• Un environnement de travail solidaire et collaboratif.
• Accès à des ressources en ligne et électroniques de pointe, y compris des services par abonnement, des logiciels juridiques et un catalogue de précédents internes pour les testaments, les fiducies, les accords de distribution et les documents similaires.
• Horaires de travail flexibles et équilibre travail-vie personnelle.

Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de présentation à alison.madge@skslaw.ca. Veuillez inclure « Testaments et demande d’avocat successoral » dans la ligne d’objet de votre courriel. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Intelligence artificielle

SKS Law LLP n’utilise pas l’intelligence artificielle dans la sélection, l’évaluation ou la sélection des candidats.

Remarque : Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confiance.

Notre cabinet est à la recherche d’un avocat plaidant principal pour se joindre à notre équipe dynamique et fournir une représentation juridique exceptionnelle à notre clientèle d’entreprise. Si vous avez une solide expérience dans le litige commercial et une expérience de l’obtention de résultats, nous voulons avoir de vos nouvelles.

Responsabilités :

• Représenter des clients d’affaires dans un éventail de litiges, y compris les litiges commerciaux, les litiges contractuels, les litiges en matière d’emploi, les litiges de location et les questions réglementaires.
• Fournir des conseils juridiques stratégiques aux clients sur la gestion des risques liés aux litiges, les stratégies de règlement des différends et les résultats potentiels.
• Effectuer des recherches juridiques, des analyses de cas et préparer des documents juridiques tels que des actes de procédure, des motions, des mémoires et d’autres documents judiciaires.
• Collaborer étroitement avec les clients, les équipes internes et les intervenants externes afin d’élaborer des stratégies de litige efficaces adaptées aux besoins et aux objectifs uniques de chaque client.
• Gérer tous les aspects du processus de litige, y compris l’enquête préalable, la pratique de la motion, les négociations de règlement, les médiations, les arbitrages et les procès.
• Gérer et encadrer les associés juniors et le personnel juridique, en fournissant des conseils, du soutien et de la rétroaction au besoin.

Qualifications requises :

• B. ou J.D. d’une faculté de droit accréditée.
• Membre actif en règle du Barreau de l’Ontario.
• Minimum de 8 ans d’expérience dans la pratique du droit des litiges, en mettant l’accent sur la représentation de clients d’affaires.
• Expertise démontrée dans le traitement de litiges commerciaux complexes, de la création à la résolution.
• Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en négociation.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir et de maintenir de solides relations avec les clients.
• Capacité éprouvée à travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement au rythme rapide.
• Expérience de la gestion et du mentorat d’avocats débutants et d’employés juridiques.
• Sens aigu des affaires et approche de la pratique juridique axée sur le client.
• Maîtrise de l’anglais (une maîtrise supplémentaire du français est un atout).

Ce que nous offrons :

• Mentorat d’un avocat principal en litige (chef de groupe de pratique).
• Régime de salaires et d’avantages sociaux concurrentiels.
• Possibilités de perfectionnement professionnel.
• Un milieu de travail favorable et collégial.
• Équilibre travail-vie personnelle et modalités de travail flexibles.

Comment présenter une demande :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur curriculum vitae, leur lettre de motivation et toute autre pièce justificative pertinente à alison.madge@skslaw.ca. Veuillez inclure « Demande d’avocat plaidant » dans la ligne d’objet du courriel. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Remarque : Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confiance.